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关于我

咨询:华夏基石管理咨询集团首席专家-总经理,非法营销\跨位\整合整益营销体系及73新创意咨询体系创始人。被誉为国内“独具深厚功底与创新能力的营销策略家与执行家”、“酷儿营销之父,深度营销之子”。 培训: 实战到实战培训创始人。快速消费品第一第二品牌首席培训师、中国经销商商学院首席培训师、销售与市场培训中心首席培训师、营销中国行首席培训师、中国市场学会总监认证首席培训师,北大、清华、北方交大总裁与总监班特聘教授。 资历:曾于全球五大行业领先、国内行业领先品牌企业及全球最大定制市场研究公司

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应邀参加2009国际培训与发展年会  

2009-11-26 10:00:11|  分类: 长春子-中国营销 |  标签: |举报 |字号 订阅

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2009年12月4日 上海
时间 内容及嘉宾
8:30 - 9:00 签到
9:00 - 9:10 开幕词
9:10 –10:30 嘉宾:袁耀宗(Aiken) 百胜(Yum)中国培训与发展部人力资源总监

演讲内容:通过百胜(中国)的培训发展塑造员工能力
? 制定人才培训与发展的框架
? 解读企业战略并与人才培训发展计划连接起来
? 如何透过创新精神与活动来推动企业文化
10:30 – 10:40 茶歇
10:40 – 12:00 嘉宾:于文涛 (Jason) 杜邦(Dupont)亚太区人事经理

演讲内容:超越 – 打造培训职能的核心竞争能力
? 引入: 讨论与互动,经济危机与培训危机
? 问题: 最好的马车与最差的汽车? 培训的价值与职能
? 误区: 培训的定义一字之差:Training or Development?
? 演化: 培训师、培训部、培训大学、OD
? 课题:培训经理的选拔、培养和发展
? 实践: 企业实际操作与案例分享
? 交流: 问答与切磋
12:00 – 13:30 午餐
13:30 -- 14:50 嘉宾:施爱(Aileen) 梅特勒-托利多(Mettle Toledo)中国区人力资源经理

演讲主题:运用培训将公司文化影响到员工的行为层面

14:50-15:00 茶歇
15:00-17:00 圆桌论坛:如何发展卓越培训经理人
嘉宾来自:
惠普(HP) 全球软件服务中心亚太区学习发展部经理 王娅
美国礼来公司(Eli Lilly) 中国销售培训总监 涂以松
梅赛德斯-奔驰(Mercedes-Benz)人力资源经理 黄璟
LG电子(LG Electronics) 中国区人力资源部部长 史道君
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